Entrées par admingv

Nouvelle tendance : le recrutement de Freelances

Un employé freelance, qu’est ce que c’est ? Un employé freelance c’est un collaborateur indépendant que vous allez embaucher dans votre entreprise. Il occupera les mêmes missions que s’il était salarié permanent. Il ne s’agit donc qu’une question de statut. Aujourd’hui, 95% des entreprises recrutent des travailleurs indépendants. Il faut savoir que ces employés freelance […]

L’offre d’emploi : quelles solutions pour recruter plus vite ?

L’offre d’emploi 2.0 ! Une étude menée par APEC sur 1 400 entreprises de 50 salariés minimum, affirme que la publication d’offres d’emplois fonctionne mieux que les candidatures spontanée. En effet, 88% des employeurs interrogés affirment préférer la publication d’offres d’emploi  pour obtenir une candidature tandis que 61% optent pour les candidatures spontanées lorsqu’un poste […]

GV Transition : un subtil mélange entre votre ADN et nos expertises

Nos valeurs, nos idées, nos solutions … GV Transition est un cabinet spécialisé dans le management de transition et le remplacement ponctuel de fonctions supports. Nous souhaitons mettre à votre disposition notre expertise dans la restructuration, la gestion de conflits, la réorientation d’activité et toutes autres transitions. Nos experts sont d’anciens dirigeants avec une grande […]

L’Intérim toujours en grande forme sur 2018

  Cette année, le marché de l’intérim confirme sa grande forme avec une croissance de résultats marquante. Entre 2017 et 2018, les recrutements par intérim ont évolué de un 7,3% (source : Prism’emploi). En un an, l’intérim à créer 45 000 emplois en France. Le recrutement ponctuel est en forte croissance ! Les cadres et […]

Les 8 qualités d’un bon manager de transition

#1 L’Expérience Comment un manager peut-il être performant s’il n’a pas eu d’expérience sur le terrain ? Un bon manager de transition doit avoir exercer son activité durant quelques années sur le terrain, entouré de collaborateurs répondant à des enjeux plus ou moins importants. Il doit savoir répondre à des problématiques stratégiques et savoir proposer […]