Notre groupe

Une nouvelle façon d'accéder à 26 ans d'expertise RH.

GV Transition est née d'un constat simple : toutes les entreprises ont besoin d'une fonction RH solide, mais toutes n'ont ni le besoin ni les moyens de recruter un responsable RH à temps plein. Nous avons donc transformé notre expérience du conseil et de l'accompagnement RH en une offre plus flexible, plus accessible et directement opérationnelle.

D'où vient GV Transition

Le temps partagé n'est pas une activité nouvelle. C'est un nouvel accès.

GV Transition s'appuie sur l'expérience, les expertises et les ressources du groupe Géométrie Variable, qui accompagne les entreprises sur leurs enjeux humains depuis plus de vingt-cinq ans.

L'expertise mobilisée existe depuis longtemps : elle a été construite sur le terrain, auprès de milliers d'entreprises.

Ce qui change, c'est la modalité d'accès : un rythme régulier et un coût calibré, au lieu d'un recrutement à temps plein.

Les méthodes, les outils et les réflexes de conseil du groupe sont directement transposés aux missions à temps partagé.

Le groupe en chiffres

Une expertise éprouvée, principalement auprès de TPE et PME.

26 ans

d'expérience en accompagnement RH

~ 2 000

entreprises accompagnées

7

implantations en France

80 %

de TPE-PME parmi les entreprises accompagnées

Nos implantations

Sept implantations, une proximité réelle.

Une présence locale qui permet de mobiliser des Experts RH proches de votre entreprise, en région comme en Île-de-France.

  • MontpellierSiège
  • Toulouse
  • Aix-en-Provence
  • Grenoble
  • Lyon
  • Levallois-Perret
  • Boulogne-Billancourt

Nos expertises historiques

Quatre métiers, une même exigence.

Ces expertises nourrissent directement notre capacité à sélectionner et mobiliser des Experts RH expérimentés, adaptés aux problématiques concrètes des PME.

Conseil et structuration RH

Poser les bases d'une fonction RH fiable : cadre social, processus, outils et pilotage adaptés à la taille de l'entreprise.

Recrutement

Identifier, évaluer et intégrer les profils qui comptent, avec une connaissance fine des marchés locaux de l'emploi.

Formation et accompagnement managérial

Faire monter en compétence les dirigeants et les managers sur les sujets humains du quotidien.

Accompagnement des organisations

Accompagner la croissance, les réorganisations et les transitions, en gardant les équipes avec soi.

Nos références

Des dirigeants accompagnés dans la durée.

Logo Keybio1 an · 1 jour / semaine

Dès le premier échange, ils ont saisi l'ADN de notre organisation. Qualité du dialogue, rigueur, présence à chaque étape.

Portrait de Jérémy Lens

Jérémy Lens

DG · Keybio

Logo Atoo Next3 ans · 2 jours / semaine

L'arrivée d'une DRH en temps partagé m'a permis de retrouver de la sérénité. Et de vraies nuits de sommeil.

Portrait de Sandra Seychelles

Sandra Seychelles

Dirigeante · Atoo Next

Logo Open Tourisme Lab6 mois · 1 jour / semaine

Un accompagnement professionnel et expert, calibré sur nos besoins réels.

Portrait de Emmanuel Bobin

Emmanuel Bobin

CEO · Open Tourisme Lab

Logo Keybio1 an · 1 jour / semaine

Dès le premier échange, ils ont saisi l'ADN de notre organisation. Qualité du dialogue, rigueur, présence à chaque étape.

Portrait de Jérémy Lens

Jérémy Lens

DG · Keybio

Logo Atoo Next3 ans · 2 jours / semaine

L'arrivée d'une DRH en temps partagé m'a permis de retrouver de la sérénité. Et de vraies nuits de sommeil.

Portrait de Sandra Seychelles

Sandra Seychelles

Dirigeante · Atoo Next

Logo Open Tourisme Lab6 mois · 1 jour / semaine

Un accompagnement professionnel et expert, calibré sur nos besoins réels.

Portrait de Emmanuel Bobin

Emmanuel Bobin

CEO · Open Tourisme Lab

Logo Enexco4 ans · 1 jour / semaine

Une présence réactive et un conseil avisé, exactement ce qu'on attend d'un partenaire RH.

Portrait de Florian Servat

Florian Servat

Dirigeant · Enexco

Logo Symétrie6 mois · 2 jours / semaine

GV Transition nous apporte la richesse des expériences acquises auprès de nombreuses entreprises. Ce regard croisé nous permet d'avancer sereinement, de nous inspirer des pratiques opérationnelles.

Portrait de Thierry Roux

Thierry Roux

Dirigeant · Symétrie

Logo Kyomed2 ans · 1 jour / semaine

Bénéficier d'un expert RH pour accompagner la structuration de notre entreprise s'est imposé comme une évidence.

Portrait de Daniel Laune

Daniel Laune

CEO · Kyomed

Logo Enexco4 ans · 1 jour / semaine

Une présence réactive et un conseil avisé, exactement ce qu'on attend d'un partenaire RH.

Portrait de Florian Servat

Florian Servat

Dirigeant · Enexco

Logo Symétrie6 mois · 2 jours / semaine

GV Transition nous apporte la richesse des expériences acquises auprès de nombreuses entreprises. Ce regard croisé nous permet d'avancer sereinement, de nous inspirer des pratiques opérationnelles.

Portrait de Thierry Roux

Thierry Roux

Dirigeant · Symétrie

Logo Kyomed2 ans · 1 jour / semaine

Bénéficier d'un expert RH pour accompagner la structuration de notre entreprise s'est imposé comme une évidence.

Portrait de Daniel Laune

Daniel Laune

CEO · Kyomed

L'expertise d'un groupe. La souplesse du temps partagé.

Choisissez le niveau d'engagement dont votre entreprise a réellement besoin, et accédez immédiatement à un Expert RH expérimenté.